»Rohstoff Arbeit« besser verwerten
Ausserordentlich wohlwollend reagierten die Unternehmer auf die Ergebnisse des vergangenen EU-Beschäftigungsgipfels in Lissabon. »Wir sind glücklich über den neuen Schwung, die hohe Arbeitslosigkeit in der EU durch wirtschaftliche und strukturelle Reformen zu bekämpfen«, sagte Georges Jacobs, der Präsident des größten europäischen Unternehmerverbandes UNICE, einer Vereinigung der Industriellen- und Arbeitgeberverbände in Europa.
Der Verband will die vollständigen Öffnung aller Märkte in Europa, die »exzessiven« Steuern und Abgaben in den Mitgliedsländern senken und die Schaffung »effizienterer« Arbeitsmärkte statt »übertriebenem Schutz« der Arbeitskräfte. Außerdem spricht sich UNICE für eine stärkere Rolle der EU-Kommission bei der Koordinierung der Beschäftigungspolitik aus, auf die auch die multinationalen Konzerne ihre Lobbyarbeit konzentrieren.
Angesichts der offiziell 15 Millionen Erwerbslosen in Europa hatte der portugiesische Ministerpräsident Antonio Guterres, der zur Zeit den Vorsitz des Europäischen Rates inne hat, schon zu Beginn des Gipfels angemahnt, daß dies »kein Gipfel über Österreich, sondern zur Beschäftigung« sei. Schnell gingen die Teilnehmer der 15 Mitgliedsstaaten zur Tagesordnung über.
Die Qualität der Arbeitsbedingungen spielt dabei kaum eine Rolle. Im Gegenteil: Sie sollen weiter verschlechtert werden. Das steht so zwar nicht in der Schlußerklärung des Sondergipfels, aber in den Nationalen Aktionsplänen der EU-Kommission, die nach dem Willen der Regierungschefs künftig weiter aufgewertet werden sollen. Die Pläne sind das Herzstück der europäischen Beschäftigungspolitik und ihre Erfüllung sollen die Regierungschefs der einzelnen Mitgliedsstaaten nun jährlich im Rahmen eines EU-Ratstreffens überprüfen. Heraufsetzung des Rentenalters, Flexibilisierung der Arbeitszeit und Abbau der sozialen Leistungssysteme sind nur wenige Beispiele für die Stoßrichtung der Nationalen Aktionsplänen. Um diese durchzusetzen, setzt die EU-Kommission auf bilaterale Seminare, in denen sie Funktionsträgern der Ministerien, aber auch denen regionaler Behörden und den »Sozialpartnern« ihre Aktionspläne nachdrücklich erläutert.
Die EU-Kommission übernimmt dabei die Rolle einer Art Rating-Agency für Unternehmen. Ihre detailierten Analysen, die den Nationalen Aktionsplänen zugrunde liegen, umfassen sowohl das Qualifikations- als auch das Lohnniveau der Bevölkerung sowie gesetzliche Regelungen in den einzelnen Mitgliedsstaaten. Die Sozialsysteme werden ebenfalls einer eingehenden Prüfung unterzogen. Besonders gute Noten erhalten die Mitgliedsstaaten, die statt »passiver« Hilfen »aktive« Maßnahmen bevorzugen. Statt Arbeitslosenhilfe sollen vermehrt Fortbildungs- oder Arbeitsprogramme für Beschäftigte und Erwerbslose eingerichtet werden, deren Kosten bei ersteren zum Teil selbst getragen werden sollen und bei Erwerbslosen im Falle einer Ablehnung zum Entzug staatlicher Hilfen führen können.
In diesem Zusammenhang sprach die französische Präsidentin des EU-Parlaments, Nicole Fontaine, in ihrer Eröffnungsrede zum Sondergipfel vom »ungezähmten Kapitalismus, der über Standortverlagerungen Sozialdumping durch Ausnutzung von Unterschieden in unserer jeweiligen Sozial- und Steuergesetzgebung praktiziert«. Nicht nur die politische Bedeutungslosigkeit des EU-Parlaments macht diese treffliche Analyse zum sozialen Feigenblatt. Die Rede dürfte auch ein Zugeständniss an die innenpolitische Situation in Frankreich sein, wo es seit Mitte der 90er Jahre zahlreiche Mobilisierungen gegen Sozialabbau und Privatisierungen gab und die politischen Ereignisse auf europäischer Ebene von Gewerkschaften und Erwerbslosenorganisationen weitaus genauer und kritischer betrachtet werden als in den deutschsprachigen Mitgliedsländern der EU.
Der Rat der EU und auch die Kommission werden nicht müde, die Rolle der »Sozialpartner« im europäischen Einigungsprozess, gerade auf nationaler und regionaler Ebene, zu betonen und fordern sie gleichzeitig zur »Lohnmäßigung« auf. Während die Kommission diesbezüglich vor allem für die Gewerkschaften in Österreich und Dänemark voll des Lobes ist, ist ein gemeinsamer Vorstoss des britischen Premiers und des italienischen Ministerpräsidenten Massimo D'Alema zur Arbeitsmarktpolitik, in dem beide die Vorgaben der Kommission aufgriffen, beim größten italienischen Gewerkschaftsverband CGIL nicht nur auf heftigten Widerspruch gestoßen. Der Chef des CGIL drohte sogar den Bruch mit der Regierung in Rom an, sollte dieser Vorstoß in Rom zum offiziellen Kurs deklariert werden.
Während der Europäische Gewerkschaftsbund bereits wenige Tage vor dem Sondergipfel mit einer Erklärung seine willfährige Rolle als Sozialpartner signalisierte, demonstrierten in Lissabon mehr als 60.000 Menschen gegen die europäische Arbeitsmarktpolitik. Zu der Demonstration hatte der portugiesische Gewerkschaftsbund CGTP und die »Europäischen Märsche gegen Erwerbslosigkeit, ungeschützte Beschäftigung, Ausgrenzung und Rassismus« aufgerufen. Am 10.Juni mobilisieren die EuroMärsche nach Brüssel, denn am selben Wochenende hat dort UNICE zu einer Konferenz geladen. Obwohl die arbeitsmarktpolitischen Vorgaben des Unternehmerverbandes den EU-Gremien seit langem bekannt sind, will UNICE seinen Forderungskatalog diesmal in einer medienwirksamen Show der Öffentlichkeit in Europa unterbreiten.
aus: SoZ - Sozialistische Zeitung
Dasselstr. 75-77
D-50674 Köln
http://www.soz-plus.de
Kostenloses Probeexemplar bestellen!
