Si ce n’est pas nous, alors qui ?
Si ce n’est pas maintenant, alors quand ?

Le samedi  6 décembre 2014 aura lieu la 12e édition de la manifestation contre le chômage et la précarité et pour la justice sociale.

Le moins que l’on puisse dire, c’est que la situation des chômeurs, des précaires, des salariés et de la majorité de la population est loin de s’améliorer, bien au contraire. Chaque mois, de plus en plus de chômeurs, malgré l’explosion des radiations, des mesures contraignantes dont le but est de renforcer et multiplier les contrôles.

Une nouvelle convention d’assurance chômage défavorable aux chômeurs ; une allocation dont le plafond baisse  de 57, 4 % à 57 % des derniers salaires ; des droits rechargeables, dont la mise en œuvre encore floue  laisse craindre une pérennisation de la précarité. En effet,   dans la conjoncture actuelle qui espère encore un CDI à temps plein ? Au-delà des chômeurs, les salariés voient leur revenu remis en cause, y compris le SMIC, et leurs conditions de travail dégradées, avec des attaques sans précédent contre les 35 h. et  les seuils sociaux.

Stigmatiser et culpabiliser les victimes du choix des profits contre les hommes et les femmes et n’offrir comme avenir à la jeunesse que le chômage et la précarité !.

Ce sont les victimes qui sont montrées du doigt !!!
Favoriser encore et toujours le Medef, les actionnaires et les financiers, à coups de pacte de responsabilité, d’exonérations, de remises sur les cotisations sociales… Voilà la politique que nous subissons aujourd’hui ! Eux, ils s’organisent et se défendent, et comme rien ne leur suffit jamais, ils attaquent pour en avoir toujours plus, d’argent, de pouvoir… Et nous qui avons l’immense force du nombre, on pense trop souvent que c’est comme ça, que l’on n’y peut rien, que ça ne changera jamais…

Les pôle-emploi, les CAF et tous les « guichets » publics sont de plus en plus éloignés des centres villes, au fond de zones industrielles et commerciales, avec les problèmes de transports et de déplacements que cela génère. Cela aussi conduit à l’isolement des chômeurs et les privent un peu plus des quelque droits qui leur restent.  Bientôt le centre d’appel et de contact pour les chômeurs, le 39 49 ne serait plus accessible, gratuitement,  dans les agences comme c’est le cas aujourd’hui, il sera joignable mais à partir de son propre téléphone donc de façon payante : encore un droit de moins et une difficulté de plus !

Les attaques contre les chômeurs sont des attaques contre toutes et tous, nous vous appelons solennellement à participer nombreux à la manifestation contre le chômage et la précarité et pour la justice sociale, le samedi 6 décembre 2014, à 14 H, Place de Stalingrad à Paris.

–  Un emploi correctement rémunéré, librement choisi, socialement utile
– L’indemnisation de toutes les formes de chômage et de précarité avec le SMIC réévalué comme référence.
– L’arrêt des contrôles et des sanctions contre les chômeurs et précaires.
– La gratuité des transports publics pour les chômeurs, les précaires et leurs familles.
– L’application du droit au logement pour toutes et tous

Tous ensemble chômeurs, précaires, intermittents, intérimaires,…
avec ou sans papiers
Pour nos droits !

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Dans différents pays d’Europe se développent des politiques d’après lesquelles l’aide sociale ou une protection contre le chômage ne relèveraient plus du droit commun pour ceux qui ne disposent pas d’autres moyens d’existence. Des chômeurs sont obligés de travailler pour bénéficier des aides sociales. Il leur faut apporter une “contre-partie” pour obtenir une prestation sociale. Et celui qui est soumis à cette contrainte, travailler pour percevoir une prestation sociale, ne touche pas de salaire.

Or, une prestation sociale est un filet de sécurité pour les personnes n’ayant ni argent ni travail rémunéré. On ne peut ni choisir ni refuser un travail imposé par la contrainte. Si tu le refuses, ta prestation sociale est supprimée ou tu t’exposes à de graves sanctions et tu pourras mourir de faim en toute liberté. Cela n’ouvre donc pas de perspectives pour les chômeurs d’obtenir un travail rémunéré. Voilà pourquoi travailler pour accéder à des prestations sociales est une forme de travail forcé.

Ces politiques s’imposent de plus en plus comme un volet de la réduction des dépenses. Elles se développent à des vitesses différentes selon les pays de l’UE, mais la direction est la même partout. Aux Pays-Bas, la situation est d’ores et déjà la suivante pour une partie des bénéficiaires de l’aide sociale : des ouvriers, salariés des services municipaux, sont licenciés et remplacés par des chômeurs. Il y a aussi des entreprises qui reçoivent de la main d’œuvre gratuite et licencient pour cela du personnel rémunéré. Cela s’appelle supplanter le travail rémunéré. Bien que des politiciens prétendent que ça ne serait pas le cas, c’est bien ce qui se passe dans la réalité. Et les salariés voient leur rémunération baisser parce qu’ils se retrouvent en concurrence avec des chômeurs qui doivent travailler pour ne toucher que des prestations sociales.

Une telle main d’œuvre gratuite ne bénéficie pas naturellement des droits dont jouissent les travailleurs rémunérés normalement, comme p. ex. d’un contrat de travail, d’une convention collective ou d’une assurance incapacité de travail.

Ces mesures nous sont fourguées avec le mensonge que, pour augmenter leurs chances d’accéder à un travail rémunéré, les chômeurs devraient d’abord réapprendre les “aptitudes à occuper un emploi salarié” (ou “être employables”). On prétend ainsi que les chômeurs sont eux-mêmes responsables de leur situation de chômage. Mais la cause du chômage n’est pas l’absence d’aptitudes à occuper un emploi salarié. La cause en est la pénurie d’emplois.

Les Marches Européennes contre le chômage, la précarité et l’exclusion exigent :

• Pas de travail contraint pour les chômeurs.
• Pas de réduction des prestations sociales.
• L’arrêt des sanctions contre les chômeurs.
• Les prestations sociales sont un droit pour ceux qui ne disposent pas de moyens d’existence.
• Dans tous les pays de l’Europe un revenu social minimum suffisant pour vivre.
• La création d’un nombre suffisant d’emplois, une réduction du temps de travail avec compensation intégrale du salaire.
• Un salaire minimum légal et suffisant pour vivre.

Pour cela, les critères doivent être définis au niveau européen.

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