{"id":113,"date":"2010-02-09T15:32:57","date_gmt":"2010-02-09T14:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/euromarches.org\/2010\/02\/09\/victoire-contre-les-licenciements\/"},"modified":"2020-12-01T16:12:01","modified_gmt":"2020-12-01T15:12:01","slug":"victoire-contre-les-licenciements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euromarches.org\/fr-be\/victoire-contre-les-licenciements\/","title":{"rendered":"victoire contre les licenciements"},"content":{"rendered":"
Le 7 janvier dernier, la multinationale AB InBev annon\u00e7ait sa d\u00e9cision de supprimer 300 postes de travail sur les sites brassicoles en Belgique (\u00e0 Leuven, Jupille, Hoegaarden, dans des d\u00e9p\u00f4ts locaux) et, en tout, quelque 800 postes, au niveau europ\u00e9en. Apr\u00e8s quinze jours de blocage, par les travailleurs, des entr\u00e9es et sorties de camions sur les trois sites, la direction d\u2019InBev a finalement accept\u00e9 l\u2019arr\u00eat de la proc\u00e9dure, dans le cadre de la loi Renault, tirant ainsi un trait \u2013momentan\u00e9ment peut-\u00eatre- sur son intention de supprimer ces 300 emplois.<\/p>\n